Sauveteur Secouriste du Travail (SST) – Formation Initiale
Le Sauveteur Secouriste du Travail est un acteur clé de la prévention des risques professionnels dans l'entreprise et la première personne compétente pour porter secours lors d'un accident du travail. Cette formation permet d'acquérir les réflexes nécessaires pour intervenir efficacement face à une situation d'urgence tout en contribuant à la sécurité au quotidien.
Objectifs pédagogiques de la formation
À l'issue de cette journée de sensibilisation, le stagiaire sera capable de :
Intervenir et porter secours de manière appropriée face à une victime d'accident du travail en réalisant les gestes techniques adaptés (protéger, examiner, faire alerter ou alerter, secourir et surveiller).
Se situer comme un acteur de la prévention dans son entreprise en repérant les situations dangereuses et en participant à la maîtrise des risques professionnels.
Garantir une alerte rapide et efficace favorisant l'arrivée des secours spécialisés au plus près de la victime.
Situer son rôle de SST et délimiter son champ d'action juridique et opérationnel au sein de l'établissement.
Public visé
Tout(e) salarié(e) (secteurs de l'industrie, bâtiment, bureaux, commerce, hôtellerie, BTP, social/sanitaire...), futur(e) salarié(e) ou personne en recherche d'emploi souhaitant devenir acteur de la prévention et acquérir les compétences de secourisme en entreprise.
Prérequis
Aucun prérequis n'est exigé pour suivre cette formation. Elle est ouverte à tous.
Accessibilité
Accessibilité assurée. Nos méthodes pédagogiques sont adaptables aux personnes en situation de handicap après étude de vos besoins spécifiques : contactez-nous pour l'organisation.
Méthodes d'évaluation
L'apprentissage repose sur une approche pratique et opérationnelle (apports théoriques, études de cas et échanges). L'évaluation combine des évaluations formatives continues tout au long de la session et une épreuve certificative de fin de formation basée sur des Mises en Situations d'Accident Simulé (MSAS).
Sanction
En cas de réussite à l'épreuve certificative et sous condition d'avoir suivi la totalité des 14 heures, il est délivré le Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) (valable sur tout le territoire national), accompagné d'une attestation de fin de formation.
Validité
Le certificat SST est valable pendant 2 ans (24 mois). Sa prolongation est conditionnée par le suivi d'un stage de recyclage appelé Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) d'une durée de 1 jour (7 heures) tous les deux ans.
Lieu
La formation peut se dérouler directement au sein de votre entreprise ou dans nos locaux (Intra-entreprise) ou en groupe regroupant plusieurs structures (Inter-entreprises). Nous intervenons dans le Grand Est ainsi qu’en Auvergne Rhones Alpes notamment.
Délais d'accès
4 jours (nous planifions la session selon vos disponibilités et nos calendriers de formation).
Tarif
Sur devis (nous consulter pour obtenir une proposition personnalisée adaptée à vos besoins et au nombre de participants, limité à 10 personnes par session).
Pourquoi choisir XOPIA Conseil ?
Cette formation s'appuie rigoureusement sur le référentiel officiel de la DREETS Grand Est (UADS sept 2023, MAJ 02/04/2025). Elle est dispensée par un formateur expert en relations sociales et en Santé Sécurité au Travail, garantissant aux élus des conseils neutres, pragmatiques et directement applicables pour le bon déroulement de leur mandat opérationnel, le tout en conformité avec les exigences Qualiopi.
Toutes nos formations sont dispensées par des professionnels expérimentés.
Contactez-nous pour déployer un programme de sécurité au travail sur mesure, notamment dans le Grand Est (Nancy, Metz, Epinal, Colmar, Strasbourg, Mulhouse, Reims)et en Rhône-Alpes (Lyon, Grenoble, Saint-Etienne, Clermont-Ferrand, Annecy, Chambéry, Chamonix, Valence).
Nos indicateurs Qualité 2025
XOPIA Conseil propose des formations en Santé-Sécurité au Travail sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client. Soucieux de l'excellence, nous garantissons la qualité de nos prestations par un pilotage rigoureux de nos indicateurs tout au long de l'année.
Taux de satisfaction stagiaires (%)
Taux de réussite aux formations délivrant un certificat (%)
Nombre d'abandon stagiaire
Taux de recommandation (%)
