Formation Initiale CSE / CSSCT – Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT)
Conformément à la loi du 2 août 2021 (article L. 2315-18 du Code du Travail), cette formation obligatoire a pour objet de développer l’aptitude des élus du personnel à déceler, mesurer et prévenir les risques professionnels. Elle renforce leur capacité d’analyse des conditions de travail et les initie aux méthodes concrètes à mettre en œuvre pour améliorer la santé et la sécurité au quotidien au sein de l'établissement.
Objectifs pédagogiques de la formation
À l'issue de ces 5 jours de formation, le stagiaire sera capable de :
Se situer en tant qu’élu du CSE, adopter un positionnement adéquat et intégrer pleinement les enjeux de la SSCT dans l’exercice de ses missions et prérogatives légales (y compris la notion de danger grave et imminent).
Décrire les composantes d’une situation de travail, identifier les dangers et évaluer les risques d'accident ou d'atteinte à la santé en tenant compte des aspects techniques, humains et organisationnels.
Être capable de proposer des procédés, des pistes d’actions et d’élaborer un plan d’actions structuré pour supprimer ou réduire les risques en appliquant la hiérarchie des principes généraux de prévention.
Analyser les statistiques et indicateurs financiers des AT/MP (Accidents du Travail / Maladies Professionnelles) et collaborer efficacement avec les acteurs de prévention internes et externes à l’entreprise.
Public visé
Tout(e) élu du CSE, membre ou non d’une CSSCT, référent harcèlement sexuel et agissements sexistes souhaitant acquérir les compétences et connaissances nécessaire à la bonne réalisation de son mandat.
Prérequis
Aucun prérequis n’est exigé pour suivre cette formation. Elle est accessible dès le début du mandat de l'élu.
Accessibilité
Accessibilité assurée. Notre pédagogie et nos exercices pratiques s'adaptent aux personnes en situation de handicap. Nous vous invitons à nous solliciter pour anticiper les adaptations nécessaires.
Méthodes d'évaluation
L'approche est résolument opérationnelle et axée sur la mise en œuvre pratique. Elle combine des apports théoriques, des études de cas, des partages d’échanges et des Mises en Situations Pratiques. Les stagiaires font l'objet d'évaluations formatives tout au long du parcours. À l’issue de la session, chaque élu se voit remettre une boîte à outils numérique actualisée.
Sanction
Seuls les candidats ayant suivi la totalité de la formation obtiennent une Attestation de réalisation (indispensable pour justifier du respect de l'obligation de formation). Il n'y a pas d'épreuve certificative finale.
Validité
Cette formation est liée à la durée du mandat. Elle devra faire l’objet d’un renouvellement en cas de nouveau mandat de l’élu, à travers une formation de 3 jours au moins (quelle que soit la taille de l’entreprise) ou de 5 jours pour les membres de la CSSCT dans les entreprises d’au moins 300 salariés.
Lieu
La formation peut se dérouler directement au sein de votre entreprise ou dans nos locaux (Intra-entreprise) ou en groupe regroupant plusieurs structures (Inter-entreprises). Nous intervenons dans le Grand Est ainsi qu’en Auvergne Rhones Alpes notamment.
Délais d'accès
4 jours (nous planifions la session selon vos disponibilités et nos calendriers de formation).
Tarif
Intra entreprise : Sur devis (nous consulter pour obtenir une proposition personnalisée adaptée à vos besoins et au nombre de participants, limité à 10 personnes par session).
Inter entreprise : 1550 € HT /stagiaire
Pour garantir la qualité des échanges et des ateliers pratiques, le nombre de participants est encadré et limité de 2 à 10 personnes par session.
Pourquoi choisir XOPIA Conseil ?
Cette formation s'appuie rigoureusement sur le référentiel officiel de la DREETS Grand Est (UADS sept 2023, MAJ 02/04/2025). Elle est dispensée par un formateur expert en relations sociales et en Santé Sécurité au Travail, garantissant aux élus des conseils neutres, pragmatiques et directement applicables pour le bon déroulement de leur mandat opérationnel, le tout en conformité avec les exigences QUALIOPI.
Toutes nos formations sont dispensées par des professionnels expérimentés.
Contactez-nous pour déployer un programme de sécurité au travail sur mesure, notamment dans le Grand Est (Nancy, Metz, Epinal, Colmar, Strasbourg, Mulhouse, Reims)et en Rhône-Alpes (Lyon, Grenoble, Saint-Etienne, Clermont-Ferrand, Annecy, Chambéry, Chamonix, Valence).
Nos indicateurs Qualité 2026
XOPIA Conseil propose des formations en Santé-Sécurité au Travail sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client. Soucieux de l'excellence, nous garantissons la qualité de nos prestations par un pilotage rigoureux de nos indicateurs tout au long de l'année.
Taux de satisfaction stagiaires (%)
Taux de réussite aux formations (%)
Nombre d'abandon stagiaire
Taux de recommandation (%)
